“สถาบันสร้างนวัตกรรมสุขภาพด้วยศาสตร์ทางวิชาชีพชั้นนำของประเทศ เพื่อความยั่งยืนของชุมชน”
“สถาบันสร้างนวัตกรรมสุขภาพด้วยศาสตร์ทางวิชาชีพชั้นนำของประเทศ เพื่อความยั่งยืนของชุมชน”
ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ความสามารถตามมาตรฐานวิชาชีพ และมีทักษะที่เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก
พัฒนาหลักสูตรให้มีมาตรฐานตามเกณฑ์วิชาชีพ และมีคุณภาพตามเกณฑ์ AUN QA
สร้างงานวิจัยระดับนานาชาติ และนวัตกรรมทางด้านสุขภาพด้วยการบูรณาการร่วมกับภูมิปัญญาท้องถิ่น ก่อเกิดประโยชน์ต่อชุมชน และต่อยอดสู่อุตสาหกรรมเชิงพาณิชย์
พัฒนาระบบการให้บริการทางวิชาการและวิชาชีพ เพื่อสร้างรายได้และส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต
บริหารจัดการองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ด้วยระบบและกลไกของเทคโนโลยีดิจิทัล
สร้างความสุขและความเป็นหนึ่งเดียวในการทำงาน เพื่อการพัฒนาวิชาชีพและองค์กร ผ่านกลยุทธ์
A: Achieve
H: Humanized
S: Social responsibility
U: Unity
P: Participatory
บุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยาทุกคน ยึดถือค่านิยมร่วม 7 ประการ (สัตตะ Core Values) จนเกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กร โดยมีเชิงเทียนทั้ง 7 ของสัตภัณฑ์อันเป็นตราสัญลักษณ์ประจำมหาวิทยาลัยพะเยา ไว้คอยเตือนใจ
ทั้งนี้ สัตภัณฑ์ ซึ่งเป็นตราสัญลักษณ์ประจำมหาวิทยาลัยพะเยา อันประกอบไปด้วยเชิงเทียน 7 เล่ม เป็นสัญลักษณ์แทนค่านิยมร่วม 7 ประการนี้ด้วย ดังภาพต่อไปนี้